Moja prva plata – odgovori na najčešća pitanja vezana za ovaj program

Moja prva plata – odgovori na najčešća pitanja vezana za ovaj program

Prijavljivanje poslodavaca za Program podsticanja zapošljavanja mladih pod nazivom Moja prva plata počelo je prošle nedelje. Program Moja prva plata namenjen je onima koji su završili srednju školu ili fakultet, nemaju radnog iskustva, a u potrazi su za svojim prvim poslom.

Slede odgovori na najčešća pitanja vezana za ovaj program.

Kako se prijavljuje za učešće u programu?

Prijavljivanje se vrši putem portala www.mojaprvaplata.gov.rs. Zainteresovani poslodavci elektronskim putem podnose Zahtev za učešće u programu i to do 25. septembra. Da biste podneli prijavu potrebno je da imate otvoren nalog na eUpravi i da koristite kvalifikovani elektronski sertifikat. Nakon prijave, oglašavanje pozicija mogu raditi vaši zaposleni koje za to ovlastite, uz otvoren nalog na eUpravi.

Ko snosi troškove uplate doprinosa za lica na osposobljavanju?

Nacionalna služba za zapošljavanje snosi troškove uplate doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, u skladu sa zakonom.

Da li je ograničen broj lica koje možemo angažovati?

Broj nezaposlenih osoba koje poslodavac može angažovati zavisi od broja već zaposlenih kod određenog poslodavca. Poslodavac koji ima do pet zaposlenih ima pravo da u program uključi jedno nezaposleno lice, poslodavac koji ima od 6 do 14 zaposlenih može uključiti najviše dva nezaposlena. Poslodavac koji ima 15 i više zaposlenih, ima pravo da uključi nezaposlene čiji broj ne može biti veći od 20% ukupnog broja zaposlenih.
Nacionalna služba zadržava pravo da ograniči broj poslodavaca po sektorima i broj oglašenih pozicija po poslodavcu koji se mogu uključiti u program kako bi se obezbedilo ravnomerno učešće većeg broja poslodavaca iz više različitih sektora.

Ko može biti mentor?

Poslodavac predlaže mentora iz reda svojih zaposlenih, bez obzira na dužinu radnog staža i nivo i vrstu kvalifikacije, koji će biti zadužen za osposobljavanje lica u programu. Za mentora nije potrebno dostavljati dokumentaciju, već u prijavi pozicije se navodi ime i prezime mentora i JMBG, na osnovu kojih će Nacionalna služba za zapošljavanje izvršiti proveru radno-pravnog statusa.

Da li je program otvoren za sve poslodavce?

Program je namenjen svim poslodavcima, bez obzira da li su iz privatnog ili javnog sektora.

Kako se vrši prijavljivanje Grupe kompanija?

Prijavljivanje se vrši pojedinačno. Svaki poslodavac ima svoj matični broj i PIB, kao identifikacione brojeve, po kojim će se vršiti i provera ispunjenosti uslova iz Javnog poziva.

Koje vrste ugovora će se zaključivati? Da li će ugovorima biti jasno definisana sva prava i obaveze korisnika programa?

Zaključivaće se trojni ugovor između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata. Ugovorom će biti definisana sva prava i obaveze svih ugovornih strana.

Da li je obavezno po isteku programa zaključiti ugovore o radu?

Poslodavac nije u obavezi da nakon završetka programa zasnuje radni odnos sa kandidatom. Cilj programa je da nezaposleni bez radnog iskustva steknu kompetencije za rad i time obezbede svoje buduće zaposlenje kod poslodavca kod koga su se osposobljavali ili kod drugog poslodavca.

Kako će izgledati proces selekcije?

Nakon prijave lica na oglašene pozicije poslodavaca u skladu sa njihovim interesovanjima i mogućnostima, poslodavac će imati uvid u sva lica koja su se prijavila na konkretnu poziciju. Proces selekcije zavisi od poslovne politike svakog poslodavca pojedinačno.

Da li Nacionalna služba za zapošljavanje vrši prvi izbor kandidata za poslodavce?

Izbor od prijavljenih kandidata na poziciji kod poslodavca, vrši isključivo poslodavac, a Nacionalna služba za zapošljavanje prethodno vrši proveru ispunjenosti opštih uslova nezaposlenih lica, koja su se prijavila, za učešće u programu.

 

 

Izvor:unija.com